党员承诺书存在问题

1.党员存在问题整改承诺书

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:简简单单才美11党员存在问题整改承诺书按照公司党委的要求,对党员政治功能不强,四个意识方面和四个自信方面以及党员发挥的作用如何存在的问题,通过学习发现本人和要求存在一定的差距。

一、政治功能方面存在的问题及整改方向本人对政治学习不够主动,忙于具体工作,在政治功能方面存在思想政治功能发挥不够,对党的路线、方针、政策缺少深入了解、学习不够深刻。今后一定自觉加强学习、提高认识,加强党员的政治功能、和党中央保持高度一致做一名合格党员。

二、四个意识方面存在问题及整改方向做一名党员在四个意识方面,存在不积极主动被动的问题,今后一定强化四个意识作用、加强四个意识的主动性、突出四个意识的作用、贯彻落实到实际行动工作中。三、四个自信方面存在问题对四个自信方面存在没有主动性、认识不积极深刻、思想观念薄弱,今后一定加强四个自信方面的重要性,必须树立四个自信是一名党员的责任,一定不断努力,加强这方面的努力。

四、党员发挥作用方面存在的问题做为一名党员,责任担当发挥不够,做一些具体工作内的一些事情,发挥党员模范带头作用发挥不突出,以后在工作中、不但做好本职具体工作还要充分发挥党员模范带头作用,树立责任意识担当意识,永远不忘自己党员的身份,严格要求自己、充分发挥党员先锋。

2.对照党风廉政建设承诺书,责任书存在哪些问题

一、党风廉政建设责任追究案件的基本情况

1、责任追究案件数量趋势上升。近三年来,街道纪工委共查处案件16件,涉及责任追究案件12件,占案件总数的 75 %。其中,2013年责任追究案件 3件;2014年责任追究案件6件;2015年第一季度,责任追究案件3件。

2、责任追究案件质量不断提高。自中央八项规定以来,街道纪工委进一步加大违纪违规案件的查处力度,加强对涉案对象党纪处分的同时,不断加大对相关人员的责任追究力度,主要体现在问责对象的职级逐年上升,问责对象的面越来越广,问责对象的责任追究越来越严格。通过责任追究,我们对1名班子成员给予开除党籍处分;2名班子成员诫勉谈话;3名村党员干部给予留党察看处分;2名部门负责人给予党内严重警告处分。

3、责任追究力度不断深化。

街道纪工委由初始切入开展作风纪律明察暗访问责、约谈;到对2014年党风廉政建设主体责任落实不力的党员领导干部进行诫勉谈话、限期整改;到对失职渎职等错误行为动真格,给予相应责任追究。尤其是涉及到对街道班子成员的责任追究,纪工委积极协助党工委落实主体责任,充分履行监督责任,让权力运行在制度的笼子里,在阳光下操作。

二、党风廉政建设责任追究存在的问题

1、思想认识不到位。有少数党员干部对执行党风廉政建设责任制的重要性和必要性还没有足够的认识,有的只把它当作一种形式和“软任务”,认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,无需花大力气,因此,在工作中往往重业务轻廉政建设,对本单位或分管部门的问题存在“好人主义”、“部门保护主义”等现象。甚至有个别纪检干部怕工作受到影响,怕自己或家人被威胁报复,畏首畏尾,不敢追究。

2、工作措施不到位。一是分工落实不到位。有的村虽然按“负总责”、“负分管责任”的要求,层层分解目标责任任务,但没有具体抓好落实,从而使落实主体责任的力度越往基层越弱化。二是责任考核不到位。个别单位在贯彻执行责任制中,没有结合本单位的实际,制定的责任内容、考核标准和奖惩办法,没有落实到位。三是监督检查不到位。纪工委对各单位落实的情况进行监督检查不到位。

3、工作人员不到位。纪工委人手较少,人员业务素质参差不齐,对于案件查办工作,尤其是责任追究案件的调查增加了客观上的难度。

三、对策及建议

1、认识要到位。实施党风廉政建设责任追究制,是全面落实党风廉政建设责任制的重要保证。各党支部加强全体党员的政治学习和廉政教育,进一步增强党员干部的廉政意识和责任意识,提高对贯彻落实责任制的重要性和必要性的认识,把党风廉政建设责任制落到实处。要通过学习,使全体党员树立廉洁的思想,守住一份清贫,一份责任,用自己的实际行动,践行“立党为公,执政为民”的崇高理念。

2、措施要到位。分解任务,落实责任。党风廉政建设责任制工作任务的分解和落实,是实行党风廉政建设责任制的重要环节,是考核党风廉政建设责任制执行情况的基础,是实施责任追究的主要依据。各单位要坚持集体领导和个人负责相结合的原则,对党风廉政建设工作进行总体部署,确定指导思想和工作重点。将各项工作任务量化到岗、量化到人、明解责任主体、内容、要求、考核标准、责任追究方式和方法,防止出现责任盲区和职责不清、互相推诿、扯皮的现象发生。

3、责任追究要落实。责任追究是落实党风廉政建设设责任制的核心。实施责任追究,要重点把把握三点:

一是建立健全行之效的责任追究工作机制。实施责任追究的主体,责任的具体方法,逐步解决无人追究、追究不严等问题。

二是坚持实事求是,严格区分责任。要把领导干部应承担管理责任与违纪者的直接责任分开;把集体责任与个人责任分开;要把党员违反法规和廉政纪律作为责任追究的重点。

三是要坚持原则,敢于处理问题。在查清问题,分清责任的基础上,严格依照《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》、《中国共产党纪律处分条例》和有关政策规定,对责任人进行党纪政纪处分。不论是谁,只要违反了党风廉政建设责任制,都要受到责任追究,坚决维护责任追究的严肃性。

3.党员承诺书

一、共性承诺 坚持党的宗旨,认真贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守党章和党的纪律,树立正确的世界观、人生观 坚决贯彻落实各项党风廉政建设规章制度,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情。

自觉遵守社会公德、职业道德,树立良好公仆形象。 二、岗位承诺 带领全科同志紧紧围绕年度工作目标和任务,认真履行工作职责,完成年度目标任务。

综合协调,负责管理文书秘书事务机和处理日常事务。 认真努力完成领导交办的临时性工作 团结维护好单位整体工作形象,营造和谐文明的工作氛围,不断推进创先争优活动和民防事业向前发展。

三、实事承诺 努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,热情帮助群众排忧解难。 积极参加对口扶贫村的建设活动,宣传党的农村政策、帮助贫困户致富。

4.求一篇党员承诺书

为了加强先进性教育活动的针对性,目的性和实效性,有效地促进全体党员增强宗旨意识、大局意识、服务意识,充分发挥好先锋模范作用。

该局全体党员统一意见后,郑重地向广大群众作出了六项承诺。即: 1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定共产主义信念;坚决将党和政府的人口和计划生育政策落到实处,牢固树立科学发展观;不折不扣地执行区委、区政府的决策,造福于全区人民。

2、带头加强学习,提高政治理论素养和业务素质;理论联系实际,积极主动思考工作中存在的问题;带头开拓创新,本职工作创造新经验、呈现新特色。 3、带头履行党员义务,积极参加党组织的各项活动;带头开展批评和自我批评,加强党内团结,特别是维护局领导班子在全局工作中的核心作用。

4、带头转变工作作风,树立勤政、为民、务实、高效形象;带头依法行政,实现和维护好人民群众的根本利益;带头廉洁奉公,管好自己和身边的人。 5、带头遵守法律法规、社会公德和公民道德,时刻严格按文明市民的行为规范要求自己。

6、带头调查研究,解决好全区人口和计划生育工作中存在的突出问题;加强与育龄群众的交流,了解群众对人口和计划生育工作的需求,全力提高优质服务水平。 为了更好地让广大群众对党员承诺情况进行监督,该局不但在局办公室大楼公开承诺内容,还以文件的形式将承诺书下发给各街道、辖区单位、社区居委会和计生行风监督员,并公开监督电话和电子信箱,欢群众监督。

5.党员个人承诺书

为了充分发挥共产党员的先锋模范作用,确保思想创先进,工作创一流,为建设和谐校园做出自己的贡献,特作出如下承诺: 1、不断提高自己的政治素质,自觉践行“三个代表”重要思想,坚定理想信念,永葆共产党人的政治本色;在思想上树立科学的人生观,价值观,确立积极乐观的人生态度;在生活上严格遵守校规校纪,严于律己、宽于待人,努力创造良好和谐的生活氛围。

2、工作标准要求高起点,肯钻研,敬业奉献,以高尚的人格影响他人,做师德的楷模,创一流业绩,持之以恒提高服务和管理质量,做全院师生员工的坚强后盾。发扬艰苦奋斗的精神,勤政为民,维护党的形象;兢兢业业、扎扎实实干好本职工作,热情为师生员工服务。

3、勤于学习,不断提高自身修养和业务素质。乐于在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

要对学习、对知识孜孜不倦,追求教育工作者的优秀品质和为人师表,率先垂范的思想境界。 2007年 12 月 12 日。

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