建筑工人无多处工资承诺书(承诺不拖欠民工工资书怎么写)

1.承诺不拖欠民工工资书怎么写

不拖欠农民工工资承诺书格式 致: (招标人全称) 为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人 (法定代表人姓名) 以 (投标人全称) 法定代表人的资格,郑重承诺: 本单位如果中标承建 (项目与合同段名称) 工程,需要使用农民工时,将保证做到: 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我单位分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。

本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。 3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。

4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。 投标人: (全称)(盖章) 投标人法定代表人: (签字) 或被授权的代理人: (签字) 日 期: 年 月 日 注:本承诺书原件应装订在投标文件正本中,必须由法定代表人签字方可有效。

不拖欠农民工工资承诺书 致:(招标人全称) 为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人 (法定代表人姓名) 以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺: 本单位如果中标承建 (项目与合同段名称)工程,需要使用农民工时,将保证做到: 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。 2、我单位分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。 4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

投标人:(全称)(盖章) 投标人法定代表人: (签字) 或被授权的代理人: (签字) 日 期: 年 月 日 注:本承诺书原件应装订在投标文件正本中,必须由法定代表人签字方可有效。 当不拖欠农民工工资承诺书签字之后,那么就具有了法律效力,不过就算当事人拖欠了农民工工资,也不能以此承诺书要求对方承担违约责任。

拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 一、什么是无故拖欠工资? 无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转收到影响,在征得本单位公会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。 二、拖欠工资在什么情况下构成犯罪? 拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力 支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。在天津市,恶意拖欠工资总额达到5万元,即为“数 额较大”。

三、拖欠工资多久算违法? 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 四、遭遇拖欠工资该如何维权? 遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。

人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后,若其在指定期限内仍不支付,人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关,由公安机关依法处理。

2.民工工资发放承诺书改怎么写呢

原发布者:李建金8

民工工资发放承诺书致:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx建筑公司我(签、印)性别身份证号(手印)系xxxxxxxxxxxxxxxx工程建设xxxx区段模板或钢筋施工班组劳务承包人,本人已充分接受我承包该工程分项劳务合同约定和公司关于严格支付民工工资支付的谈话与教育,现本人承诺如下:1、我保证不拖欠我下属工人工资,一定工程完工结账后将下属员工工资足额直接发放给下属工人手中(不限于与公司签订合同约定),同时将我本人和现场负责人及我下属工人签字并按了手印的工资发放表及时上报公司。2、如因我的下属民工因工资发放不到位或我处置不力,导致我属下农民工有不同形式的上访、闹访、集访,或到公司来有任何行为及任何恶性事件的发生,我将承担由此造成的一切经济费用和责任。3、同时我承诺不因任何原因以拖欠我下属民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果及经济费用我本人承担。特此承诺!承诺人:(签字、手印)年月日

3.承诺不拖欠民工工资书怎么写

不拖欠农民工工资承诺书格式 致: (招标人全称) 为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人 (法定代表人姓名) 以 (投标人全称) 法定代表人的资格,郑重承诺: 本单位如果中标承建 (项目与合同段名称) 工程,需要使用农民工时,将保证做到: 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我单位分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。

本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。 3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。

4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。 投标人: (全称)(盖章) 投标人法定代表人: (签字) 或被授权的代理人: (签字) 日 期: 年 月 日 注:本承诺书原件应装订在投标文件正本中,必须由法定代表人签字方可有效。

不拖欠农民工工资承诺书 致:(招标人全称) 为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人 (法定代表人姓名) 以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺: 本单位如果中标承建 (项目与合同段名称)工程,需要使用农民工时,将保证做到: 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。 2、我单位分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。 4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

投标人:(全称)(盖章) 投标人法定代表人: (签字) 或被授权的代理人: (签字) 日 期: 年 月 日 注:本承诺书原件应装订在投标文件正本中,必须由法定代表人签字方可有效。 当不拖欠农民工工资承诺书签字之后,那么就具有了法律效力,不过就算当事人拖欠了农民工工资,也不能以此承诺书要求对方承担违约责任。

拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 一、什么是无故拖欠工资? 无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转收到影响,在征得本单位公会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。 二、拖欠工资在什么情况下构成犯罪? 拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力 支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。在天津市,恶意拖欠工资总额达到5万元,即为“数 额较大”。

三、拖欠工资多久算违法? 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 四、遭遇拖欠工资该如何维权? 遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。

人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后,若其在指定期限内仍不支付,人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关,由公安机关依法处理。

建筑工人无多处工资承诺书

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