组工干部签订廉政承诺书(个人廉政承诺书范本)

1.个人廉政承诺书范本

廉政承诺书为进一步加强党风廉政建设,践行“三个代表”重要思想,不断提高廉洁自律意识,规范自己的从业行为,正确对待和行使手中的权利,切实履行岗位职责,本人郑重做出如下承诺:

一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署,确保各项规定和措施的实施,促进企业改革和生产经营的健康发展。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,教育管理本单位、本部门的干部员工,执行好各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规,杜绝违规违纪和违法犯罪事件的发生。

三、贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,发扬民主作风,主动听取意见和建议,自觉接受组织和党内外群众的监督。

四、按时参加党风廉政宣传学习教育活动,定期向上级领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

五、坚定共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观、利益观和权力观,自觉抵制歪风邪气和腐败现象。

六、严格遵守“四大纪律八项要求”、“三重一大”制度,《国有企业领导人员廉洁自律若干规定实施细则(试行)》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》及集团公司 “九不准”等相关规定和各项法律法规。

七、坚持“八个坚持、八个反对” 和“两个务必”,谦虚、谨慎、不骄、不燥,正确处理好职务与责任、个人与组织、干部与群众的关系。

八、弘扬求真务实作风,发扬艰苦奋斗优良传统,不讲排场、比阔气、搞攀比,不贪图享受、挥霍公款、铺张浪费。

九、认真履行岗位职责,操守职业道德,决不以权谋私,不做有损企业利益和形象的事情。

以上承诺本人将严格履行,自愿接受广大员工的监督,如有违反,愿接受责任追究。

承诺人姓名:

2.如何做一名廉洁的组工干部

组织部门是党委的重要职能部门,担负着领导班子建设、党的组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设和人才队伍建设等重要工作。

而作为组织部门从事组织工作的干部则是一支特殊的队伍,他们的言行举止都备受广大干部群众的关注。作为一名优秀的组工干部应该具备政治坚定、公道正派、知人善任、严谨细致、清正廉洁、勇于创新等六个方面的素质。

政治坚定、清正廉洁是一个普通的党员干部应有素质的基本要求。作为一名优秀的组工干部必备的四个素质:知人善任、公道正派、严谨细致、勇于创新。

知人善任体现工作能力;公道正派体现工作作风;严谨细致体现工作态度;勇于创新体现工作责任。一、知人善任。

发现和识别人才,当好伯乐。首先要有爱才之心。

组工干部只有深怀爱才之心,从思想上重视人才,从行动中尊重人才,从感情上贴近人才,才能把人才当做最重要、最稀缺、最宝贵的资源去对待。二要有识才之能。

老子讲“知人者智”,可见识人是件难事,是用人问题上最为关键的环节。组工干部要当好伯乐,就必须有识才之智,耳朵要长,眼睛要亮,善于发现人才、辨别人才。

作为组工干部,要努力提高科学推荐使用人才的艺术,做到人事相宜。古人云“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”。

作为组工干部要了解干部的优势与劣势,通过对人才资源的优化整合,达到最佳使用效果。因材施用,人适其事,充分发挥每名干部的特长,使各类人才创业有机会,干事有舞台,发展有空间,最大限度地发挥人才的效益。

二、公道正派。简单点说就是正派做人,公道办事。

组工干部作为管党员、管干部、管人才的干部,只有自身公道正派,才能做到正派用人,用正派的人,才能有说服力和感召力,才能赢得干部职工的信赖和尊重。同时,组工干部要有一种无私无畏的品质,以宽容大度的胸怀、海纳百川的气量,看清人、选好人、用好人。

要乐当“人梯”,善为“伯乐”,以崇高的道德情操去感染人,以高尚的人格魅力去影响人,做到不失信、不失德、不失节。一是要能容人之长,不嫉贤妒能。

在选人用人上只有公心,没有私心,只要对事业的发展有利,只要对个人的成长有助,就应该大公无私,大胆推荐,培养使用。二是要能容人之短,不求全责备。

能容忍人才的弱点和缺陷,扬其长而避其短,而不以短掩长。有大略者不问其短,有厚德者不非小疵。

三是要能容人之过,不紧盯不放。犯错是一种经历,只要能从经历中吸取教训,都将有益于成长进步;相反,不曾犯错的人,只能是个不敢尝试,不会创新的人,毫无成就可言。

只要不是原则性的错误,不必过于计较。要辩证的、全面的看待人才,在德才兼备的前提下,重大节,看主流,使人才各得其所、各尽其能、各显其绩。

具体在工作中要坚持“三个观念”:一是原则观念。组织工作的原则性很强,离开原则,选人用人就会失准,尺度就会走样。

坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,不曲解,不走样,做好党委的参谋、人才的伯乐。二是群众观念。

要牢固树立群众观点,时常换位思考,坚持深入调研,广泛听取意见,用群众公认的观念选干部,不夹杂个人好恶,把群众的意见和建议作为思考、谋划和推动组织工作创新发展的基本依据和力量源泉。三是纪律观念。

严格遵守组织工作纪律,做到守口如瓶,不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,不随便发表不成熟看法,做到选人客观公正,用人公道正派。三、严谨细致。

组织工作是一项政治性、政策性极强的工作。组工干部必须牢固树立“组织工作无小事”观念,自觉培养严谨细致的作风,以严之又严、慎之又慎、细之又细的工作态度为标尺衡量工作,努力培养过硬的干事创业本领,养成勤于学习、善于学习、乐于学习的好习惯,做到学有所得、思有所悟、切实增强组织工作的科学性、系统性和创造性。

要力戒粗枝大叶、得过且过的懒散作风;力戒无所事事、碌碌无为的消极态度;力戒形式主义、教条主义的陈规陋习,做工作坚持从实际出发,在求实效上下功夫。要善于从小处着手,多做“小”字文章。

要勤干小事。小事虽小,但要做好每一件小事却很不容易,这就要求我们组工干部要以严谨认真的处事态度,求真务实的工作作风开展工作,多做小事,把小事做扎实,做细致。

要善谋小事。组工干部要养成勤想小事的习惯,要重视组织工作运行中的各个环节的有机衔接,把组织工作中的各项不起眼的小事想到、想深、想细。

要谨言慎行。说话注意场合和分寸,谨防口无遮拦,信口开河,更不能说假话、大话、空话、套话;要时刻注意自己的行为,不妄自菲薄,也不妄自尊大,恪守本分,举止有度。

四、勇于创新。为了适应形势和任务的需要,组织工作也需要创新。

创新是发展的灵魂,是推动组织工作科学发展的力量源泉。组织工作只有以改革创新精神,不断创新工作思路、工作内容、工作方式方法,才能为经济社会的发展提供坚强的组织保证和人才支持。

组工干部作为组织工作创新的具体承担者和积极实践者,要加强创新意识,把创新当成一种习惯,提升创新高度,选准创新角度,把握。

3.个人廉政承诺书范本

廉政承诺书为进一步加强党风廉政建设,践行“三个代表”重要思想,不断提高廉洁自律意识,规范自己的从业行为,正确对待和行使手中的权利,切实履行岗位职责,本人郑重做出如下承诺:一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署,确保各项规定和措施的实施,促进企业改革和生产经营的健康发展。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,教育管理本单位、本部门的干部员工,执行好各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规,杜绝违规违纪和违法犯罪事件的发生。三、贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,发扬民主作风,主动听取意见和建议,自觉接受组织和党内外群众的监督。

四、按时参加党风廉政宣传学习教育活动,定期向上级领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。五、坚定共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观、利益观和权力观,自觉抵制歪风邪气和腐败现象。

六、严格遵守“四大纪律八项要求”、“三重一大”制度,《国有企业领导人员廉洁自律若干规定实施细则(试行)》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》及集团公司 “九不准”等相关规定和各项法律法规。七、坚持“八个坚持、八个反对” 和“两个务必”,谦虚、谨慎、不骄、不燥,正确处理好职务与责任、个人与组织、干部与群众的关系。

八、弘扬求真务实作风,发扬艰苦奋斗优良传统,不讲排场、比阔气、搞攀比,不贪图享受、挥霍公款、铺张浪费。九、认真履行岗位职责,操守职业道德,决不以权谋私,不做有损企业利益和形象的事情。

以上承诺本人将严格履行,自愿接受广大员工的监督,如有违反,愿接受责任追究。承诺人姓名:。

4.怎么写廉政承诺

先声明不是本人懒,是我第一次写这个。

有可能我对工作的性质还不是很了解。请有关人员帮忙修改一下别的部门的廉政协议。

本人的部门是土地整理部,工作涉及,土地征收,土地转用,土地出让,及回款 还有就征地的补偿款及地上物补偿。下面是工程部的一个廉政协议 请会的人帮忙改成 关于土地整理部的一份 廉政承诺先谢谢各位了 我实在是不会写。

廉政承诺 甲方(建设单位):天津子牙循环经济产业投资发展有限公司乙方(代建单位):天津创业环保集团股份有限公司项目名称:天津子牙循环经济产业区道路及附属工程(一期) 为推进廉政建设,预防和减少工程中的经济犯罪,共同维护建筑市场秩序,确保工程质量。经甲乙双方协商,现就天津子牙循环经济产业区道路及附属工程(一期)自愿签订建设工程廉政承诺协议: 一、甲乙双方的权利和义务(一) 严格遵守党和国家有关法律法规及有关规定。

(二) 严格执行本项目合同文件,自觉按合同办事。(三) 建立健全廉政制度,开展廉政教育,监督并认真查处违法违纪行为。

(四) 在工程建设管理工作中如有违反廉政纪律的行为,双方有互相提醒、制止、纠正或向纪检监察部门举报反映的权利和义务。二、甲方及其他工作人员在招标工作中必须严格遵守一下规定1、不得向乙方及其工作人员索要和收受回扣2、不得接受乙方及其工作人员以任何名义赠送的“红包”、礼品等。

3、不得在乙方报销任何应由个人支付的费用4、不得参加乙方及其工作人员组织的可能对公正执行公务有影响的宴请、娱乐和旅游等一切活动。5、不得向乙方及其工作人员介绍亲属、亲友从事与本局本次招投标有关的材料设备仪器供应、工程等经济活动。

6、不得在家里接待乙方及其工作人员有关事项的询访。三、乙方及其工作人员在项目代建管理工作中必须严格遵守一下规定。

1、不得向甲方及其工作人员赠送“红包”、礼品等。2、不得向甲方及其工作人员报销和支付需由个人支付的任何费用。

3.不得邀请甲方及其工作人员参加由公款支付的宴请、娱乐及旅游等一切活动。4不得到甲方及其工作人员家里询问有关事项。

5、不得向投标单位透露关于项目招标文件以外的任何信息。四、违规处理办法1、甲方及其工作人员有违反本协议的,一经查实,甲方将依纪严肃处理,追究有关人员的责任,触犯法律的移交司法机关处理2、乙方及其工作人员有违反本协议的,一经查实,乙方监督部门须依法依纪严肃处理,追究有关人员的责任,触犯法律的移交司法机关处理。

五、其他1、其他未尽事宜,由双方协商解决。2、本协议书一式四份,甲一双方各执两份。

自签订之日起生效。 甲方(公章) 乙方(公章) 甲方代表: 乙方代表: 年 月 日。

5.如何做一名廉洁的组工干部

组织部门是党委的重要职能部门,担负着领导班子建设、党的组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设和人才队伍建设等重要工作。

而作为组织部门从事组织工作的干部则是一支特殊的队伍,他们的言行举止都备受广大干部群众的关注。作为一名优秀的组工干部应该具备政治坚定、公道正派、知人善任、严谨细致、清正廉洁、勇于创新等六个方面的素质。

政治坚定、清正廉洁是一个普通的党员干部应有素质的基本要求。作为一名优秀的组工干部必备的四个素质:知人善任、公道正派、严谨细致、勇于创新。

知人善任体现工作能力;公道正派体现工作作风;严谨细致体现工作态度;勇于创新体现工作责任。一、知人善任。

发现和识别人才,当好伯乐。首先要有爱才之心。

组工干部只有深怀爱才之心,从思想上重视人才,从行动中尊重人才,从感情上贴近人才,才能把人才当做最重要、最稀缺、最宝贵的资源去对待。二要有识才之能。

老子讲“知人者智”,可见识人是件难事,是用人问题上最为关键的环节。组工干部要当好伯乐,就必须有识才之智,耳朵要长,眼睛要亮,善于发现人才、辨别人才。

作为组工干部,要努力提高科学推荐使用人才的艺术,做到人事相宜。古人云“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”。

作为组工干部要了解干部的优势与劣势,通过对人才资源的优化整合,达到最佳使用效果。因材施用,人适其事,充分发挥每名干部的特长,使各类人才创业有机会,干事有舞台,发展有空间,最大限度地发挥人才的效益。

二、公道正派。简单点说就是正派做人,公道办事。

组工干部作为管党员、管干部、管人才的干部,只有自身公道正派,才能做到正派用人,用正派的人,才能有说服力和感召力,才能赢得干部职工的信赖和尊重。同时,组工干部要有一种无私无畏的品质,以宽容大度的胸怀、海纳百川的气量,看清人、选好人、用好人。

要乐当“人梯”,善为“伯乐”,以崇高的道德情操去感染人,以高尚的人格魅力去影响人,做到不失信、不失德、不失节。一是要能容人之长,不嫉贤妒能。

在选人用人上只有公心,没有私心,只要对事业的发展有利,只要对个人的成长有助,就应该大公无私,大胆推荐,培养使用。二是要能容人之短,不求全责备。

能容忍人才的弱点和缺陷,扬其长而避其短,而不以短掩长。有大略者不问其短,有厚德者不非小疵。

三是要能容人之过,不紧盯不放。犯错是一种经历,只要能从经历中吸取教训,都将有益于成长进步;相反,不曾犯错的人,只能是个不敢尝试,不会创新的人,毫无成就可言。

只要不是原则性的错误,不必过于计较。要辩证的、全面的看待人才,在德才兼备的前提下,重大节,看主流,使人才各得其所、各尽其能、各显其绩。

具体在工作中要坚持“三个观念”:一是原则观念。组织工作的原则性很强,离开原则,选人用人就会失准,尺度就会走样。

坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,不曲解,不走样,做好党委的参谋、人才的伯乐。二是群众观念。

要牢固树立群众观点,时常换位思考,坚持深入调研,广泛听取意见,用群众公认的观念选干部,不夹杂个人好恶,把群众的意见和建议作为思考、谋划和推动组织工作创新发展的基本依据和力量源泉。三是纪律观念。

严格遵守组织工作纪律,做到守口如瓶,不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,不随便发表不成熟看法,做到选人客观公正,用人公道正派。三、严谨细致。

组织工作是一项政治性、政策性极强的工作。组工干部必须牢固树立“组织工作无小事”观念,自觉培养严谨细致的作风,以严之又严、慎之又慎、细之又细的工作态度为标尺衡量工作,努力培养过硬的干事创业本领,养成勤于学习、善于学习、乐于学习的好习惯,做到学有所得、思有所悟、切实增强组织工作的科学性、系统性和创造性。

要力戒粗枝大叶、得过且过的懒散作风;力戒无所事事、碌碌无为的消极态度;力戒形式主义、教条主义的陈规陋习,做工作坚持从实际出发,在求实效上下功夫。要善于从小处着手,多做“小”字文章。

要勤干小事。小事虽小,但要做好每一件小事却很不容易,这就要求我们组工干部要以严谨认真的处事态度,求真务实的工作作风开展工作,多做小事,把小事做扎实,做细致。

要善谋小事。组工干部要养成勤想小事的习惯,要重视组织工作运行中的各个环节的有机衔接,把组织工作中的各项不起眼的小事想到、想深、想细。

要谨言慎行。说话注意场合和分寸,谨防口无遮拦,信口开河,更不能说假话、大话、空话、套话;要时刻注意自己的行为,不妄自菲薄,也不妄自尊大,恪守本分,举止有度。

四、勇于创新。为了适应形势和任务的需要,组织工作也需要创新。

创新是发展的灵魂,是推动组织工作科学发展的力量源泉。组织工作只有以改革创新精神,不断创新工作思路、工作内容、工作方式方法,才能为经济社会的发展提供坚强的组织保证和人才支持。

组工干部作为组织工作创新的具体承担者和积极实践者,要加强创新意识,把创新当成一种习惯,提升创新高度,选准创新角度,把握。

6.2017年的党员廉洁承诺书怎么写

2017年党员干部廉政承诺书

我仅以个人名义郑重作出以下承诺,并自觉接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

1.严格遵守《中国共产党章程》,自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等领导干部廉洁自律各项规定。

2.认真落实党风廉政建设责任制,自觉履行“一岗双责”,切实担负党风廉政建设的领导责任,以身作则,带好队伍。

3.严格执行民主集中制,遇有重大决策经集体讨论,不搞个人说了算。

4.认真执行中央八项规定,坚决反对和整治“四风”,践行党的群众路线,坚持深入基层、深入实际、深入群众,关注民生,体恤民情,切实解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题,以良好的工作和生活作风取信于民。

5.带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持任人唯贤,不搞任人唯亲;坚决抵制“跑官、要官”等各种用人上的不正之风。

6.坚持廉洁奉公,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不违反规定插手工程招投标等市场经济活动,不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠、宴请、礼金、有价证券、信用卡及其他支付凭证,不用公款支付应由个人负担的费用,实事求是报告个人重大事项。

7.严格管好自己的亲属和身边工作人员,绝不允许亲属和身边工作人员打着自己旗号办私事、谋私利。各部门、各单位凡发现以我的名义办私事、谋私利的,要一律拒绝,严肃批评教育,并及时告知我本人和县人大常委会办公室。

承诺人(签名):xxx

20xx年x月xx日

7.企业领导干部廉政承诺书怎么写

作为党员领导干部,我将牢记党的宗旨,严守党的纪律,廉洁奉公,勤政为民,作好表率,郑重作出以下承诺,并自觉接受组织和同志们的监督: 一、坚持立党为公、执政为民,以身作则,严格遵守党的政治纪律。

坚决贯彻执行党的路线方针政策,认真落实科学发展观,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严格执行县委决定,自觉维护班子团结,自觉维护浚县政治、经济和社会大局稳定。

二、坚持科学决策、民主决策。凡涉及重要决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题,必须由集体讨论决定,个人不越权行事、不滥用权力。

三、严格遵守组织人事纪律,带头执行《党政领导干部选拔任用工作条件》。坚持干部选拔任用的原则、标准、程序,不稿个人“封官许愿”。

不干预下级干部任用,不要求、指使、暗示下级推荐、提拔、重用自己的亲属。坚决反对和抵制跑官要官,对跑官要官的干部,严肃批评教育,并告知组织部门记录在案,不予使用。

四、严格执行工程项目建设和招投标各项规定,对项目审批、工程招投标、经营性土地使用权由让、政府采购、产权交易等不插手、不干预、不打招呼、不批条子,不谋取不正当利益。 五、坚持拒收现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品,不以拜年、跑项目等名义给上级领导送钱送物。

不违反规定乘坐超标准小汽车。不以学习考察、招商引资等名义公款旅游。

不大操大办婚丧喜庆事宜。 六、支持执纪执法机关严肃查办违纪违法案件,不干预执纪执法机关公正办案。

七、发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,反对和制止各种奢侈浪费行为。不以各种名义设立帐外帐、“小金库”,从源头上防治腐败现象的发生。

到基层检查指导工作坚持轻车简从,不接受超标准接待。不以任何名义用公款吃喝玩乐。

八、身体力行社会主义道德准则,不组织和参与任何形式的赌博和封建迷信活动,不涉足色情、毒品场所。 九、管好配偶、子女、亲友和身边工作人员,不允许他们利用自己的职权和影响。

十、带头履行“一岗双责”,在抓好分管工作的同时,切实抓好分管部门和单位的党风廉政建设,管好班子、带好队伍。 承诺人(签字)。

8.反腐倡廉 承诺书

一、讲学习,明方向讲学习,多学习,坚持学习,学习法律知识,学习“三个代表”重要思想,学习专业知识,不断用知识充实自己,牢筑拒腐防变的思想防线,使自己面对各种复杂的关系,面对各种诱惑,能够坚定信仰,牢记宗旨,坚持原则,明确方向,把握自己,分辨是非,不迷失方向,不迷失自己。

二、重民主,善决策公正办事,公平办事,公开办事,干净办事,尽职尽责。坚持重大事情集体决策,坚持民主决策,善于科学决策,反对独断专行,反对“一言堂”,同时要完善相关制度。

三、慎权力,严约束正确熟悉“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,慎重、正确对待权力,绝不能利用权力来谋取个人利益。绝不能拿原则、人情、甚至金钱做交易。

完善监督和自我约束机制。四、正心态,现价值树立正确的人生观、世界观、价值观、金钱观、享乐观。

养成良好的生活习惯,清白做人,正确理解金钱不能换来快乐,财富不能保证快乐,要摆正心态,要抵得住诱惑,耐得住寂寞,甘于平淡,从工作中体会充实和快乐,从事业中体现人生价值。五、遵法纪,常鸣钟遵守法律法规,始终牢记廉洁无小事,廉洁只能防微杜渐,不能亡羊补牢,要从自我做起,从身边做起,从小事做起,做到自重、自省、自励、自律,警钟长鸣,洁身自好。

9.谁有廉政承诺书的格式

龙湾区公安分局政委 李永清

我仅以个人名义郑重做出以下承诺,并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

一、认真落实职责范围内的党风廉政建设的各项工作,在协助局长“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的同时,注重落实对全体民警的教育、监督、奖惩并举,使有悖公安职业道德的事人人不想为、不能为、不敢为。

二、不超越职权擅自决定或违反规定干预,插手工程招投标、政府采购等市场经济活动。

三、不违规使用公用经费和违反人事任免制度的操作。

四、不利用职权为本人或亲友谋取非法利益,不放任或纵容配偶子女和身边工作人员违法违纪。

五、不借本人及家庭成员乔迁、生日及婚丧嫁娶等事敛财。

六、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼物、有价证券。

七、不违反规定公款吃喝、奢侈浪费。

八、不用公款旅游或变相公款旅游。

九、不违反规定配置公务用车或公车私用。

十、不“跑官要官”。

十一、不参与任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博活动。

十二、违反承诺愿接受组织的调查处理。

2005年6月30日

10.组工干部在任何岗位,任何地方,任何时候,任何情况下都铭记党员

立足岗位,制定承诺。按照“两学一做”学习教育方案要求,部机关全体组工干部结合各自工作职责,在带头学习提高、带头履行职责、带头遵纪守法、带头挂钩帮扶、带头争创佳绩等方面作出公开承诺,组织引导组工干部立足岗位、履职尽责。在确定每个承诺事项前,必须事先广泛征求部内党员干部、承诺事项涉及对象、有关群众代表和扶贫攻坚帮扶群众的意见建议,真正做到承诺事项明确、具体、实在和具有可操作性,教育组工干部无论在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都要铭记党员身份,积极努力工作,切实树立好组工干部的良好形象。

严格把关,逐条审诺。个人承诺事项在全部收集完后,部党支部及时组织召开班子会议,对组工干部承诺事项逐人逐条进行审查把关,重点审查承诺事项是否符合党员自身实际、是否立足岗位职责、是否包含精准扶贫、承诺是否具体实在、是否具有可操作性等;对不符合要求、内容空洞、联系实际不紧密、操作性不强的,党支部有针对性的提出修改意见,要求组工干部结合工作实际,进一步征求好服务对象有关意见建议,重新确定承诺事项;对敷衍了事、态度不认真的,党支部及时与其谈心谈话或进行批评教育。

亮明身份,公开示诺。将制定完善的组工干部承诺事项、承诺人照片、姓名以及联系电话制作成党员公开承诺工作牌,摆放在每位组工干部工作区域的显眼位置,主动接受干部群众的监督。同时,将有关精准扶贫承诺事项张榜公示于扶贫工作作战室,并公开践诺成效。通过公开承诺牢固树立组工干部的责任感和使命感,杜绝组工干部出现责任心不强、作风不实的情况,充分调动组工干部干事创业的热情和激情,不断增强组工干部队伍的生机活力,保持和发展党的先进性、纯洁性。

开展督查,严格践诺。根据组工干部承诺事情,党支部设立督查组,定期或不定期开展督查,负责督促指导好组工干部严格按照个人承诺事项制定措施、明确责任、搞好落实,以实际行动履行承诺。对践诺不到位、不积极的及时提醒督促,并结合年末组织生活会、民主评议党员和建党95周年先进党员表彰等活动,对党员践诺情况进行专项检查;对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的党员,进行表彰奖励;对承诺落实效果不好、党员群众不满意的,进行批评教育,督促其认真整改。

组工干部签订廉政承诺书

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